CATÁLOGO DE CURSOS

No.	CURSOS BÁSICOS PARA SUPERVISORES DE OBRA	Duración “Presencial” (horas)	Duración “En línea” (semanas)
1	Inducción a CFE.	16	2
2	Técnicas de supervisión en la construcción de líneas de transmisión de energía eléctrica y subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
3	Disposiciones generales en materia de adquisiciones, arrendamientos, contratación de servicios y ejecución de obras de la CFE y sus EPS aplicadas a la construcción de líneas de transmisión de energía eléctrica y subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
4	Análisis de precios unitarios y costos en la construcción de líneas de transmisión de energía eléctrica y subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
5	Aplicación de los sistemas de gestión en la construcción de líneas de transmisión de energía eléctrica y subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
	CURSOS COMPLEMENTARIOS PARA SUPERVISORES DE OBRA
6	Tecnología del concreto.	40	4
7	Rehabilitación de líneas de transmisión en operación.	24	3
8	Trabajos de emergencia.	30	3
	CURSOS DE ESPECIALIDAD PARA SUPERVISORES DE OBRA
9	Construcción de líneas de transmisión aéreas.	40	4
10	Construcción de líneas de transmisión subterráneas.	40	4
11	Construcción de la obra civil de subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
12	Construcción de la obra electromecánica de subestaciones eléctricas de potencia.	40	4
13	Construcción de subestaciones encapsuladas.	40	4
14	Sistemas de protección y medición.	40	4
15	Sistemas de control supervisorio.	40	4
16	Sistemas de comunicaciones.	40	4
	CURSOS DE INGENIERÍA (DISEÑO)
17	Introducción a diseño por viento según el manual de diseño de obra civil de CFE versión 2008.	40	4
18	Introducción a diseño por sismo según el manual de diseño de obra civil de CFE versión 2015.	40	4
19	Introducción al diseño de cimentaciones en suelos.	40	4
	CURSOS PARA LA ESPECIALIDAD EN GEOMÁTICA
20	Especialidad en Geomática, Módulo 1.- Geomática en actividades previas.	40	4
21	Especialidad en Geomática, Módulo 2.- Geomática en diseño de ingeniería.	40	4
22	Especialidad en Geomática, Módulo 3.- Topografía en el proceso constructivo.	40	4
	CURSOS DE ÁREA DE CONTRATACIÓN
23	Integración de expedientes de contratación.	30	3
24	Operación del micrositio de concursos de la Comisión Federal de Electricidad (área contratante).	40	4
	CURSOS DE LEGISLACIÓN PARA ACTIVIDADES INDEMNIZATORIAS
25	Ley agraria enfocada a las actividades indemnizatorias de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas.	20	2
26	Ley de la industria eléctrica enfocada a las actividades Indemnizatorias de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas.	20	2
27	Legislación y normatividad interna de la CFE, en la gestión de adquisición de derechos de vía para líneas de transmisión.	40	4
	CURSOS DE NORMATIVIDAD AMBIENTAL
28	Introducción a las metodologías de evaluación de impactos ambientales.	40	4
29	ISO 14001:2015 “Sistemas de gestión ambiental - requisitos con orientación para su uso”.	40	4
30	Identificación y evaluación de requisitos legales (ambiental y seguridad).	40	4
31	Metodología para la elaboración de diagnósticos sociales para la construcción de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas.	40	4
	CURSOS DE CALIDAD
32	ISO 9001:2015 “Sistemas de gestión de la calidad - requisitos”.	40	4
33	Calidad en el servicio al estilo Disney.	40	4
34	Herramienta de las 5´s.	24	3
	CURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
35	ISO 45001:2018 “Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo - requisitos con orientación para su uso”.	40	4
36	NOM-019-STPS-2011 “Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene”.	24	3
37	NOM-035-STPS-2018 "Factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención".	40	4
	CURSOS DE PROGRAMACIÓN DE COMPUTADORAS
38	Desarrollo de habilidades lógico-matemáticas para la programación.	40	4
	CURSOS DE CAPACITACIÓN DE TUTORES EN LÍNEA
39	Capacitación de tutores en línea.	40	4
40	EC0301 "Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso“..	40	4
	DESARROLLO HUMANO
41	Herramientas de comunicación para líderes estratégicos.	24	3
42	Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.	40	4
43	Liderazgo centrado en principios.	40	4
44	Cultura organizacional de efectividad.	32	3
45	Prevención de conflictos de intereses.	20	2
46	Lenguaje incluyente y comunicación no sexista.	32	3
47	Ética corporativa de la alta dirección.	20	2
48	NMX-R-025-SCFI-2015 “Introducción a la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación”.	20	2
49	Introducción a la construcción de subestaciones eléctricas de potencia.	40	4